校园快讯
为了让新任教师尽快熟悉学校工作，融入新集体，8月20日，皖西中学开展新任教师入职培训工作。本次入职培训严格落实疫情防控要求，参会教师出示安康码、进行体温检测并登记相关信息，佩戴口罩隔位就坐。
首先，校领导热情欢迎新任教师加入，并对新任教师工作作出重要指示。副校长杨曼指出，新任教师应当明确自身发展目标，加强专业学习，提高教学质量，进行自我加压，实现人生高度；副校长吴俊介绍了学校的初中部的发展情况以及学校后勤管理相关要求；副校长胡昊要求新任教师应当加强业务学习，树立终身学习的理念，坚守师德底线，踏踏实实做好本职工作。党总支书记、副校长张旭回顾了皖西中学发展的历程，就学校的办学性质、规模、特色进行了阐述，最后介绍了学校发展方向。
随后，入职培训正式开始。相关处室负责人就绩效及工资等制度、班主任聘任、教学评价与教师教学事故的认定工作、职称评审细则及集体备课等相关工作做了详细的培训。明确皖西中学是制度与文化相结合的管理方式，奖优罚劣，公平公正，学校也将针对新任教师的德、能、勤、绩进行全方位的实时考核，强调新任教师是未来学校发展的生力军和主力军，应当做到严守师德、专研业务、乐于奉献，为学校发展、学生成才尽心尽责，希望新任教师能在今后的教学中让反思成为教师的自觉行为，让阅读成为教师的生活方式，在合作中成长，在探究中发展。
本次培训，让新任教师在教学思想、教学理论、教学方法上获益颇多，对我校严谨办学、治学有了更深层次的了解，认识到作为新时代的青年教师需保持热忱与谦逊，在不断学习中提升教学水平，培育全面发展学生，共同擘画皖中新蓝图。
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