述职亮答卷 蓄力再出发

为进一步加强教师队伍建设，全面检验选调教师一年来的工作实绩，以述职促成长、以考核促提升，8 月 28 日上午，皖西中学在二楼阶梯教室举行 2025 年选调教师年度述职考核大会。全体校班子领导，各处室、年级部（组）负责人，二中纪检委员，各党支部书记及纪检宣传委员，被考核教师所在学科备课组长及结对指导教师参加大会，共同见证26名教师的成长与蜕变。

会上，副校长方春艳首先对《考核方案》进行了详细解读，明确了考核的原则、程序和标准，为本次考核工作奠定了坚实基础。

在述职环节，26名教师依次登台述职，从课堂教学、班级管理、教研成长、师德修养等方面，全面回顾了一年来的工作实绩和成长历程。一页页翔实的记录、一个个鲜活的故事，既展示了扎根讲台的辛勤付出，也抒发了对教育事业的赤诚热爱，赢得现场阵阵掌声。

述职结束后，校党总支副书记胡昊对全体选调教师进行了集体廉政谈话。他要求大家严守师德底线，坚持廉洁从教、依法执教，始终做到心中有戒、行有所止，把纪律和规矩挺在前面，做一名让学生、家长、社会信赖的好老师。随后，副校长方春艳现场公布了本次述职教师的考核结果，肯定大家一年来取得的进步，并勉励各位教师正确看待考核，把考核作为新的起点。

校长詹明忠对新老师一年来的工作进行了点评，并围绕 “我们想不想当好老师？好老师是什么样的？我们到底该如何当好老师？”三个问题，与大家深入交流、寄予深情期望。他希望全体选调教师以 "四有" 好老师为标准，坚守教育初心、厚植育人情怀，苦练教学内功、提升专业素养，努力成为学生喜爱、同行认可、学校信赖的好老师。

最后，校党总支书记刘显洋作总结发言。他充分肯定了新老师一年来取得的工作成绩，也实事求是地指出了存在的不足，要求大家不忘教育初心，苦练教学内功，严守师德底线，与学校发展同频共振，在新的起点上续写更加精彩的教育篇章。

此次述职考核大会，既是对2025 年选调教师一年工作的全面检阅，也是一次相互学习、共同提高的成长课堂。全体选调教师纷纷表示，将以此次考核为契机，以 "四有" 好老师为标准，潜心育人、砥砺前行，为学校高质量发展贡献青春力量。